茶社店長 3-6K元/月 有料
該崗位平均薪資 5286元/月

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      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 員工人數:50人以下
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      應聘要求:

      1、24-35周歲。

      2、具備一定銷售經驗,溝通能力、待人接物能力強。

      3、有茶社店長或店面管理經驗優先考慮。

      4、氣質溫和、致力于推廣茶文化者優先。

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      工作主要內容:

      1、負責維持店內良好的銷售業績,完成分配的可行性銷售額;

      2、維持店內整齊生動的陳列擺設, 茶社日常營運管理;

      3、合理控制人事成本,保持員工工作的高度效率;

      4、維持店內良好的賓客服務,及時合理處理賓客投訴及其它意外情況的發生;

      5、審核店內預算和店內支出;

      6、熟練掌握茶葉專業知識和相關的事物;

      7、對店員進行定時培訓與考核。

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      職位晉升方向:

      茶社店長---培訓專員--培訓部主管

      茶社店長--督導--營業部主管

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      歡迎您加入我們的團隊,一起傳播茶文化!

      工作地址:揭陽市榕城區(東山)八號街與四號路交匯處。    

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    • 聯系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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